
Il lavoro al centro dello sciopero delle donne del 14 giugno
Per l'Unione sindacale svizzera le principali disparità di genere si registrano nel mondo del lavoro.

Per l'Unione sindacale svizzera le principali disparità di genere si registrano nel mondo del lavoro.

Secondo il presidente dell'Unione svizzera degli imprenditori, Valentin Vogt, la penuria di manodopera è il principale ostacolo alla crescita dell'economia svizzera. "Dobbiamo lavorare duramente per la prosperità giorno per giorno".

Stando al Centro di ricerca congiunturale del Politecnico federale di Zurigo, le imprese svizzere giudicano il loro attuale organico troppo limitato e intendono reclutare nuovo personale nel corso dei prossimi tre mesi.

È la conclusione a cui giunge uno studio di Michael Page, società specializzata nelle ricerca di personale. Nell'analisi si prevede che il mercato del lavoro continuerà a crescere nel 2023 e che la sfida più grande per le aziende sarà trovare i candidati per gli impieghi liberi.

Ci sarà tempo fino al 24 novembre per raccogliere le 100'000 firme necessarie alla riuscita dell'iniziativa. Il presidente dell'USS Maillard: "Non c'è alcuna possibilità di trovare una soluzione adeguata dal punto di vista sindacale per la riforma della previdenza professionale".

Attualmente i frontalieri possono utilizzare in Svizzera il loro veicolo per recarsi al lavoro, ma non durante il tempo di lavoro. La Commissione dell'economia e dei tributi del Nazionale ha approvato una mozione che chiede un cambiamento in tal senso.

Durante lo scorso anno l’utenza che fatto capo alla Città dei mestieri della Svizzera italiana è stata del 52% superiore rispetto a quella del 2021. A tre anni dalla sua apertura, la struttura può considerarsi “una realtà consolidata a tutti gli effetti”.

Ad affermarlo è l'Unione svizzera degli imprenditori, che prevede nel lungo periodo carenza di personale nonostante il rallentamento dell'economia.

Uno studio mostra che gli uomini hanno il doppio delle probabilità di abbandonare una professione che si sta femminilizzando.

Gli autori del tentativo di frode in cui è rimasto coinvolto l’Ente Ospedaliero Cantonale hanno preso di mira il frontalierato. “La regione di interesse principale era la Lombardia”, spiega il responsabile della protezione dei dati dell’EOC Baroum Mrad.

I democentristi ticinesi chiedono che i conti delle commissioni paritetiche vengano approvati annualmente dai salariati e dai datori di lavoro, e che siano vietati riversamenti di contributi ai sindacati.

Tali opportunità lavorative si riferiscono per lo più ai settori sanitari e socio-sanitari, dell'ospitalità e della ristorazione, custodi e personale vario che parrebbe essere richiesto da aziende sul territorio svizzero e ticinese, anche presso le sedi EOC.

Il Ceo Sunbdar Pichai si assume "la piena responsabilità della decisione", con la quale il colosso della ricerca su internet si allinea a quanto hanno già fatto altri giganti della rete.

L’Associazione dei Comuni esprime soddisfazione in particolare per il recepimento di alcune osservazioni che diventano testo di legge.

I tagli, che toccano circa il 5% degli effettivi totali, peseranno per 1,2 miliardi di dollari nel secondo trimestre dell'anno.

Nella Svizzera sud-occidentale l'incremento è stato del 19%. Il personale qualificato in Uffici e amministrazione è stata la categoria più richiesta.

A livello nazionale il 41% delle oltre 500 imprese interrogate nell'ambito di un sondaggio intende assumere personale nel periodo gennaio-marzo, il 16% punta a ridurre l'organico, il 39% non prevede cambiamenti e il 4% non è in grado di rispondere.

Tutte le regioni mostrano tassi di incremento annui, con punte elevate specie nella Svizzera centrale e in quella nord-occidentale. Il Ticino non figura fra i Cantoni tenuti in considerazione dall'analisi.

I sindacati ticinesi hanno reagito con stupore all’annuncio che l’azienda Elettrocrivelli chiuderà i battenti. Cima (Unia): “Nessuno ci ha avvisati”. Jelmini (Ocst): “Una notizia che non vorremmo commentare”.

Nel quarto trimestre sono stati registrati 264'069 posti di lavoro vacanti in Svizzera. I professionisti dell'assistenza infermieristica hanno la più ampia scelta.

Circa 4'000 persone in più rispetto al passato si sono trasferite in comuni con meno abitanti, ma si tratta solo di mezzo punto percentuale su tutti i traslochi che avvengono in Svizzera.

Nel complesso, nel 2020 in Svizzera la popolazione residente dai 15 anni in su ha fornito 9,8 miliardi di ore di lavoro non remunerato, pari a una media di 1’350 ore a persona.

In novembre gli annunci riguardanti informatici pubblicati dalle imprese elvetiche sui loro siti internet e sulle piattaforme di reclutamento sono aumentati del 7,5% rispetto a ottobre.

A Bellinzona è in corso il presidio organizzato da Unia sulla sicurezza nei cantieri. Presenti sindacalisti, politici e operai.

Nell'insieme dell'economia, nel 2020 le donne hanno guadagnato in media il 18% in meno rispetto ai colleghi uomini. Un'ampia parte di questa differenza rimane senza spiegazione.

Tra il secondo e il terzo trimestre del 2022, una volta corretto secondo le variazioni stagionali, il numero di persone occupate è rimasto stabile.

La clausola di salvaguardia prevista dall'ALC consente alla Svizzera di reintrodurre unilateralmente contingenti di permessi per un periodo di tempo limitato, se il numero degli immigrati provenienti dalla Croazia supera una certa soglia.

Gian-Luca Lardi, presidente centrale della Società svizzera degli impresari costruttori (Ssic), affronta il tema delle ore di lavoro settimanali. "Ne vogliamo al massimo 48".

L'USS-TI si è espressa lo scorso 8 novembre sui temi della protezione contro i licenziamenti e in favore del referendum sugli orari di apertura dei negozi, così come sul sostegno ai lavoratori in lotta.

Nel nostro Cantone si è registrato un aumento del 4,2% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. A livello nazionale, l'aumento è stato del 5,8%.