
Moderato aumento dell'occupazione nel primo trimestre del 2025
In calo rispetto all'anno scorso i posti liberi. È quanto emerge dagli ultimi risultati dell’Ufficio federale di statistica.

In calo rispetto all'anno scorso i posti liberi. È quanto emerge dagli ultimi risultati dell’Ufficio federale di statistica.

I settori con il maggior numero di notifiche sono stati, come negli anni precedenti, quelli dell'industria e delle costruzioni. Gli annunci nell’alberghiero e nella ristorazione sono nettamente diminuiti.

Sull'arco di un lustro le assenze sono invece aumentate di 31 minuti. A dirlo le cifre pubblicate oggi dall'Ufficio federale di statistica.

Il sito di Sigirino sarà chiuso entro la fine dell’anno. L'azienda: "Non risponde più alle future esigenze e sarebbero necessari investimenti troppo grandi e insostenibili per renderlo adatto ai compiti che gli si prospettano".

Le misure in proposito, cofinanziate con il fondo dedicato, “hanno prodotto risultati concreti e significativi, contribuendo all’ampliamento dell’offerta, al miglioramento della qualità e alla maggiore accessibilità per le famiglie”.

"I più ricchi continuano ad arricchirsi, mentre i redditi della grande maggioranza ristagnano o addirittura diminuiscono", ha deplorato la presidente Vania Alleva durante il suo intervento.

L’organizzazione chiede un'azione decisa da parte del mondo politico e delle stesse imprese, anche in Svizzera. Concretamente, viene ritenuta necessaria una tassazione equa dei grandi patrimoni.

Oltre due terzi dei partecipanti a un sondaggio hanno anche già spacciato per propri i contenuti generati dall'intelligenza artificale.

Secondo il sindacato, il progetto "viene spacciato per liberalizzazione degli orari di apertura, ma in realtà erode la protezione dei lavoratori garantita dalla legge".

È stata avviata una consultazione. Il gruppo attribuisce il contesto sfavorevole a diversi fattori, come la pressione sui prezzi in Europa.

Il tasso di attività degli ultracinquantacinquenni è aumentato di oltre sei punti percentuali, raggiungendo il 77,8%. È quanto emerge dai dati pubblicati oggi dall'Ufficio federale di statistica.

Le immagini della campagna, lanciata da diverse associazioni, mostrano persone adulte a cui viene ficcato in bocca un cuccio, in relazione a vari soggetti che possono essere i divieti degli orsetti gommosi e di altri dolciumi.

La fondatrice e amministratrice delegata di XYZ@Work spiega come superare le differenze dovute all'età per ottenere un ambiente aziendale inclusivo e produttivo. "Senza la consapevolezza e il desiderio di capirsi è molto difficile collaborare".

Nel mese di febbraio, nel nostro cantone il tasso di disoccupazione si è attestato al 3,2% (-0,1 punti). I disoccupati erano 5'331, 100 in meno rispetto a gennaio e 329 in più rispetto allo stesso mese del 2024.

Giovani, donne e settore terziario sotto la lente dell'Ocst. Il segretario cantonale Xavier Daniel: "Occorre ridurre i rischi prodotti dal rapido avvento dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro".

In un anno si sono contati 66'000 impieghi supplementari. L'occupazione è salita sensibilmente sia nel settore secondario che nei servizi.

L'1% sarà consacrato ad aumenti individuali, mentre il restante 0,2% ad adeguamenti strutturali. Unia e Syna avrebbero preferito misure più generalizzate e parlano di decisione "deludente e insufficiente".

È quanto emerge dall'ultima rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS). Chi non dispone di una formazione post-obbligatoria risulta più a rischio disoccupazione di chi può contare su una formazione di grado secondario o terziario.

Fra il 2022 e il 2023, circa una persona occupata dai 15 ai 24 anni su quattro ha cambiato impiego. I soggetti fra i 25 e i 39 anni senza figli sono quelli che hanno cambiato lavoro di più.

Uno studio di Sotomo mostra che la regolamentazione dell’orario di lavoro flessibile rende più facile per i collaboratori riuscire ad adempiere ai propri obblighi sociali e familiari.

Secondo gli specialisti Denis Pennel e Gilone de Maigret, concentrarsi su ciò che si è in grado di fare per farlo ancora meglio è una fonte di gioia e di energia.

Stando al Controllo federale delle finanze, i provvedimenti adottati dalla Confederazione non sono stati in grado di porre rimedio alla carenza di manodopera qualificata nei settori esaminati.

Dodici persone, tra cui tre bambini di età compresa tra sei e nove anni, sono morte in Svizzera nel primo semestre dell'anno a causa di altrettanti incidenti durante lavori agricoli.

Il nostro paese continua a guadagnare punti per la qualità della vita e i livelli di stipendio, ma la situazione abitativa è un problema per molti.

Sebbene la resa dei conti geopolitica si svolga principalmente altrove, secondo gli esperti di UBS gli sviluppi comportano notevoli rischi anche per la Confederazione.

Secondo la Confederazione sindacale internazionale, la ragione dell'arretramento è da ricercare nell'inadeguata protezione contro i licenziamenti abusivi che dura ormai da anni.

Nel 2023 ne sono stati annunciati 287'671 rispetto ai 476'597 dell'anno precedente. I tre settori con il maggior numero di notifiche sono stati quelli dell'industrie delle costruzioni e della ristorazione.

L'incidente è successo questa mattina, il 41enne è stato trasportato in fin di vita in elicottero in un ospedale fuori cantone, dove è deceduto.

Al centro delle nuove misure vi è l'adeguamento del profilo di integrazione orientato alle risorse, ovvero uno strumento online messo a disposizione dei datori di lavoro che permette di reintegrare gradualmente un dipendente dopo un'assenza di lunga durata dovuta a malattia o infortunio.

Secondo un conteggio pubblicato dal portale Indeed il numero di posti vacanti presso Credit Suisse è crollato del 70%, mentre in UBS sono proposti il 2,5% in meno degli impieghi rispetto a due mesi fa.